Поделись:





РАЗДЕЛЫ
Авиация и космонавтика (292)
Административное право (113)
Английский язык (62064)
Арбитражный процесс (22)
Архитектура (98)
Астрология (15)
Астрономия (4788)
Банкосвкое дело (4987)
Без категории (14560)
Безопасность жизнедеятельности (2585)
Биографии (3219)
Биология (4036)
Биология и химия (1421)
Биржевое дело (61)
Ботаника и сельское хозяйство (2694)
Бухгалтерский учет и аудит (7694)
Валютные отношения (47)
Ветеринария (45)
Военная кафедра (732)
География (4779)
Геодезия (27)
Геология (1186)
Геополитика (42)
Государство и право (19449)
Гражданское право и процесс (434)
Делопроизводство (17)
Деньги и кредит (96)
ЕГЭ (32)
Естествознание (92)
Журналистика (899)
ЗНО (47)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (475)
Инвистиции (91)
Информатика (3452)
Информатика, программирование (5960)
Исторические личности (2109)
История (20812)
История техники (765)
Кибернетика (60)
Коммуникации и связь (3050)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (580)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (102)
Криминология (46)
Кулинария (1147)
Культура и искусство (8212)
Культурология (501)
Литература (зарубежная) (2035)
Литература и русский язык (11459)
Логика и логстика (545)
Маркетинг (7739)
Медицина и здоровье (9936)
Международное право (79)
Международные отношения (2189)
Менеджмент (11960)
Металлургия (82)
Москвоведение (764)
Музыка (1307)
Налоги и налогооблажение (199)
Наука и техника (1139)
Начертательная геометрия (9)
Окультизм и уфология (8)
Педагогика (7566)
Политология (3650)
Право, юриспруденция (3708)
Предпринимательство (406)
Промышленность и производство (6865)
Психология (8363)
Психология и педагогика (4048)
Радиоэлектронника (364)
Реклама (948)
Религия и мифология (2829)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4709)
Статистика (80)
Страхование (105)
Строительство (1984)
Таможенная система (655)
Теория государства и права (219)
Теория организации (35)
Технология (492)
Транспорт (2552)
Туризм (80)
Уголовное право и процесс (369)
Управление (105)
Физика (3298)
Физкультура и спорт (4360)
Философия (6846)
Финансовые науки (4389)
Финансы (5237)
Химия (2195)
Цифровые устройства (22)
Экология (4322)
Экономика (19673)
Экономико-математическое моделирование (644)
Экономическая география (113)
Экономическая теория (2472)
Этика (887)
Юриспруденция (268)
Языковедение (135)
Языкознание и филология (1140)
Счетчики


Раздел: Теория организации
С О Д Е Р Ж А Н И ЕI. ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации.II. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. Анализ организационных структур.Особенности современных предпринимательских организаций.Организационная структура предприятияМодели организации.Системный подход и процесс организации.Структура системы управления.III. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Значение организационных структур.I. ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации.В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: о...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Рязанский государственный медицинский университет им. акад. И. П. ПавловаЮридический факультетРЕФЕРАТпо теории государственного управленияНа тему: аспекты управленияВыполнил: студент II курса Ивашенцев ЛеонидРязань 2002ПЛАНВведениеХарактеристика темыАспекты управленияЭкономический аспектСоциологический аспектПолитический аспектКультурный аспектПсихологический аспектИсторический аспектФилософский аспектПравовой аспектЗаключениеВВЕДЕНИЕИнститут государства существует уже 6000 лет. За этот немалый период общество прошло путь от аграрного до информационного. Соответственно, за это время менялась и роль государства в обществе. В начальный период развития главным было захватить власть и удержать её. В ту эпоху не существовало понятия «государственное управление», а тем более, специальной науки о нём.Лишь промышленный переворот и переход к индустриальному обществу дали миру устойчивое значение понятия управления и первых специалистов в этой области. Не случайно к пионерам управления относят Г. Форда, Ф. Тейлора, А. Файоля, Г. Эмерсона и других организаторов производ�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Экзаменационный билет по предметуИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯБилет № 1Эффективность научных исследований. Факторы, на нее влияющие.Назовите исходные установки новых методов технического мышления.Какие основные элементы системного анализа выделяет Эрих Квейд?Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Оценка целей и средств».Понятие эксперимента.Назовите главную цель факторного анализа, используемого в социально-экономических исследованиях.Что является продуктом управления?Зав. кафедрой--------------------------------------------------Экзаменационный билет по предметуИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯБилет № 2«Программа научного исследования» – дать определение.Понятие системного анализа, используемое в системном исследовании.Приведите определение понятия «процессор».Логика научного исследования, ее методологическая основа.Виды экспериментов, используемые в сфере фундаментальных исследований.Условия проведения чистого эксперимента.Опишите фазу подготовки к процессу консультирования.Зав. кафедрой--------------------------------------------------Экзаменацион�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Министерство общего профессионального образования рфПоморский государственный университет им. М.В. ЛомоносоваРЕФЕРАТна тему:Закон информированности-упорядоченностиВыполнил: студент ** группыфакультета управления*** *** ***Проверил: кандидат философских наукОКУНЕВ Юрий ПавловичАрхангельск 2002Оглавление. TOC \o "1-3" \h \z Введение. PAGEREF _Toc9132615 \h 3Основная часть. PAGEREF _Toc9132616 \h 4Коммуникации в управлении PAGEREF _Toc9132617 \h 4Общие сведения об информации PAGEREF _Toc9132618 \h 5Характеристики управленческой информации PAGEREF _Toc9132619 \h 7Особенности управленческого труда PAGEREF _Toc9132620 \h 9Организация безопасности информации PAGEREF _Toc9132621 \h 10Особенности закона информированности-упорядоченности PAGEREF _Toc9132622 \h 11Заключение. PAGEREF _Toc9132623 \h 12Список используемой литературы. PAGEREF _Toc9132624 \h 13Введение.Каждый руководитель компании хотел бы иметь дружный и работоспособный коллектив, способный вместе с ним достичь поставленных целей. Работа по созданию и совершенствованию условий для формирования такого коллектива не менее важна, чем производственная деятельность. Среди этих условий важнейшее – организация внутренних и внешн...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
примерный перечень экзаменационных вопросовИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТДайте определение понятию термина «инновационный менеджмент».Что такое инновация и как определить ее эффективность?Что такое новация и как она соотносится с инновацией?Что такое эффективность и как ее можно выразить количественно? Что такое результативность и как она определяется?Что такое научно-технический прогресс?Что такое циклы Н.Д. Кондратьева?Что такое научно-техническая революция?Что такое технологический разрыв?Что такое жизненный цикл новшества?Что такое жизненный цикл товара?Определите взаимоотношение макроэкономических и микроэкономических нововведений.Назовите этапы создания новшества.Что такое фундаментальные научные исследования?Что такое прикладные научные исследования?Назовите область деятельности проектных институтов.Как осуществляется финансирование фундаментальных исследований?Что такое рискоинвестиции?Что такое венчурная фирма?Назовите типовые этапы ОКР.Что такое аванпроект?Что такое эскизный проект?Что такое технический проект?Что такое рабочий проект?Что такое с...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Министерство Образования Российской ФедерацииКазанский Государственный Энергетический УниверситетКафедра Инженерного МенеджментаДипломная работа на тему: Макроанализ реструктуризации ОАО РАО "ЕЭС России" в рамках концепции стратегии на 2003 – 2008 гг. «5+5»Научный руководитель: Миронов С.П.Студент: Мухарямов Т.Ш.Группа МЭ -1- 98Казань 2004 г.СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАО «ЕЭС РОССИИ»1.1. Миссия и цели РАО «ЕЭС России»1.2. Состав и структура собственности РАО «ЕЭС России»1.3. Основные успехи и неудачи менеджмента РАО «ЕЭС России»1.4. Организация управления РАО «ЕЭС России»1.5. Главные управленческие успехи корпорации1.6. Критика управления РАО «ЕЭС России»ГЛАВА 2. МАКРО АНАЛИЗ КОНЦЕПЦИИ СТРАТЕГИИ НА 2003 – 2008 гг. «5+5»2.1. Основные цели и задачи реструктуризации РАО "ЕЭС России"2.2. Законодательная база2.3. Переходный период2.4. Целевая структура отрасли электроэнергетики к 2008 г2.4.1. Организация по управлению Единой национальной эле�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Московский государственный Горный университет Курсовой проект по исследованию операций.Решение задачи методами линейного,целочисленного, нелинейного и динамическогопрограммирования. Выполнил студент группы ПМ – 1 – 97 Солодовников Д. А. Научный руководитель: Багрова Г.И. Москва 1999 г. Содержание:Цель курсовой работы ……………………………………………………………..3Линейное программирование ……………………………………………………..4Решение задачи методом линейного программирования ……………………….6Целочисленное линейное программирование …………………………………...9Решение задачи методом целочисленного линейного программирования …...10Нелинейное программирование ………………………………………………….15Решение задачи...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
ВВЕДЕНИЕ.Основная идея, проходящая через эту книгу, заключается в том, что поведение людей вызывается одновременно их собственными личными характеристиками и окружающей средой, в которой они находятся.С целью понимания поведения людей в организации, мы должны больше узнать о двух вещах : (1) - о людях и, в частности, об основах природы человека и (2) - об организациях, почему они создаются и из чего они состоят.Организационное поведение - это область знаний, ориентированная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Основные ценности, характеризующие этот подход, включают (1) акцент на установлении причинно-следственных связей, (2) обязательство изменяться, (3) гуманистический подход к человеку, (4) забота об организационной эффективности и (5) стремление полагаться на эмпирические исследования и научный метод.ПОНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ.Существует бесчисленное множество возможных вариантов функционирования организаций : они ...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Сегодня ОАО «АВИСМА» выпускает более 100 видов продукции. Среди них: магний высокой чистоты, множество сплавов магния с алюминием, цинком, марганцем, цирконием, ниобием, бериллием. ОАО «АВИСМА» является единственным предприятием в стране по выпуску различных типов протекторов из магниевых ставов, предназначенных для защиты от коррозии газонефтепроводов, земных сооружкений и морских судов. Отвечая потребностям сегодняшнего дня, ОАО «АВИСМА» выпускает разные по качеству и твёрдости марки губчатого титана, титановые порошки. ферротитан. ОАО «АВИСМА» выпускает также и другие товары производственного и потребительского назначения. К ним относятся прежде всего: калийные удобрения, экологически безопасные средства для борьбы с гололёдом, изделия из цветного стекла (в настоящее время стекло-цех остановлен, так как производство стеклоизделий стало нерентабельно).Поставщики сырья и энергоресурсовИзвестно более 60 минералов, в состав которых входит титан. Однако промышленную ценность имеют лишь два: рутил и ильменит. Эти титановые руды, как правило, вместе встречаются в так назыв�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Российская Академия Государственной Службы при Президенте Российской ФедерацииПоволжская Академия Государственной Службыим. П. А. СтолыпинаКафедра социальных коммуникацийК У Р С О В А Я Р А Б О Т АПо дисциплине: Теория организацииНа тему: Организационный проект"Лондонский футбольный клуб "Челси"Выполнил:Студент 2-го курса 208-й группы очной формы обучения факультета менеджмента******** ***** *********.Саратов, 2002С О Д Е Р Ж А Н И ЕВведение. Почему именно футбольный клуб?………3Глава I. Возникновение "Челси"……………………...4Глава II. Цели клуба…………………….……………..5Глава III. Разделение труда и обязанностей в клубе..7Глава IV. Департаментизация в клубе……………….12Глава V. Связи, информационные и финансовые потоки в клубе и связи клуба с внешней средой………14Глава VI. Болезни клуба……………………………...16Глава VII. Имидж клуба……………………………...18Заключение…………………………………………….19Используемая литература и источники информации……………………………………………..20Введение.Почему именно футбольный клуб?Известная футбольная поговорка гласит: футбол - это жизнь, остальное - детали. Один английский тренер, о...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
ОглавлениеВведениеЗаданиеРасчет ожидаемого объема конструкторской документации и трудоемкости ее разработкиРасчет продолжительности этапов и численности исполнителейРасчет параметров сетевого графикаЛинейная карта сети и график загрузки исполнителейОптимизация сетевого графикаРасчет параметров оптимизированного сетевого графикаЛинейная карта сети и график загрузки исполнителейРасчет фонда зарплаты и сметы затратСметная калькуляция на темуСписок использованной литературыПархоменко О.М., Голованова Л.Н. «планирование технической подготовки производства», Учебное пособие, 1981г.Введение.Эффективность научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ во многом зависит от качества их планирования. Под качеством планирования подразумевается точность, обоснованность и сбалансированность планов, полнота плановых расчетов, комплексность планирования всех стадий проектирования, производства и эксплуатации новой техники.Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы отличаются особой трудоемкостью планирования. Это объясняется сложностью р�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Государственная Академия Сферы Быта и УслугУфимский Технологический Институт СервисаКонтрольная работа по теории организации на тему: Выполнила: студентка гр. ЭЗ-11 ш. 598-003 Билалова С.М._____ Проверила: Шмакова М. Ф.____Уфа 1999г.СОДЕРЖАНИЕОрганизация……………………………………………………………2Подходы к управлению………………………………………………..2Системный подход……………………………………………………..3Системные концепции…………………………………………………5Открытые и закрытые системы……………………………………….7Список использованной литературы………………………………...111. Организация.Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы.Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы.3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получаем важное определение: организация �...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Курсовой проект по дисциплине «Технологические процессы автотранспортной отрасли».Организация перевозок пассажиров на действующем городском автобусном маршруте.Выполнила: студентка группы 3ЭАТ2Свириденко Т.А.Проверил: Яцукович В.И.Москва 20021 этап.1. Определить номер варианта задания и выписать исходные данные.Вариант №052.Исходные данные:Мощность пассажиропотока в час «пик» на наиболее загруженном участке маршрута: Qmax=1100 пасс. [1, с.16]Распределение пассажиропотока по часам суток работы маршрута, нi [1, с.17, 18]:Часы суток.В прямом направлении.В обратном направлении.5-60,30,456-70,80,867-80,9518-90,70,979-100,60,610-110,60.511-120,50,312-130,40,413-140,50,614-150,60,615-160.80,716-170,950,817-180,70,9518-190,60,619-200,50,520-210,40.521-220,40,5522-230,30,3523-240,20,2Т.о. наиболее напряженным является пассажиропоток в обратном направлении.Показатели работы маршрута [1, с.19]:ПоказателиЗначениеКоличество промежуточных остановок18Протяженность маршрута, км11Техническая скорость, км/ч17Коэффициент дефицита автобусов0,89Нулевой пробег, км9Время остановки на промежуточном пункте, с19Время стоянки на конечных пунктах, мин62. Рассчитать величину часовых пассажиропотоков.нi=Q...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
РЕФЕРАТ НА ТЕМУ:Органы управления акционерного обществаАкционерное общество - одна из наиболее сложных организационно-правовых форм юридического лица. В нем предполагается наличие нескольких органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки. Федеральный закон "Об акционерных обществах" ввел ряд общеобязательных требований к органам акционерного общества, при этом он предусматривает многовариантность в решении перечисленных выше проблем, оставляя право выбора за акционерами.При приведении учредительных и иных документов в соответствие с требованиями закона, в первую очередь необходимо выбрать оптимальную для вашего общества структуру органов управления и рационально распределить между ними полномочия. В акционерном обществе создаются следующие органы, через которые это юридическое лицо осуществляет �...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
1. Место теории организации среди наук о менеджменте.Почему наука:Любая наука имеет свой предмет исследования и определяет рамки (границы), в которых анализируются ее объекты. Теория организации не является исключением. Объект ее изучения - организация. Нас интересует экономическая организация, возникающая в ходе хозяйственной деятельности человека в процессе его взаимодействия с природной материей по поводу превращения (трансформации) ее в элементы жизнедеятельности.Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности организации и достижении ими своих целей принадлежит науке об управлении.Основополагающая задача теории организации — изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспечение эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых результатов. Теория организации призвана использовать достижения и данные целого ряда смежных научных дисциплин (психологии, социологии, социальной психологии, антропологии) для решения этих задач.Исследования в области социо...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
Содержание.Вступление. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность».3Законы организации.5Основополагающие законы организации. Закон синергии.6Закон самосохранения.8Закон развития.10Законы организации второго уровня. Закон информативности-упорядоченности. 12Закон единства анализа и синтеза.14Закон композиции и пропорциональности.15Специфические законы социальной организации.16Заключение.17Список литературы.18Вступление.Понятия «зависимость», «закон», «закономерность». В любой организации имеются управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Каждый процесс включает 4 составляющие:входное воздействие (вход) (поступающая информация, распоряжение руководителя)преобразование входящего воздействия (обработка вход воздействия по известным или новым алгоритмам)результат преобразования вод воздействия (управленческое решение или исполнительское действие самого руководителя)влияние результата на входное воздействие (корректировка алгоритма обработки начального входного воздействия или изменение его значения)Между входным воздействием и выходным резу...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Министерство образования РФМосковский Государственный УниверситетЭкономики, Статистики и ИнформатикиКафедра общей теории системи системного анализаСеместровая работа по дисциплине«Теория организации и системный анализ»на тему«Применение экспресс - методики системного анализа для организации»Выполнили: студенты группы ДММ-201:Лобачев А. А., Морозов С. А., Садовская С. С.Проверил: Будажапов Г.С.Москва 2003 г.Содержание1. Введение.31.1 Актуальность системного анализа для организационных систем.31.2 Основные понятия системного анализа.32. Анализ проблемы.32.1 Обнаружение проблемы.32.2 Точное формулирование проблемы.42.3 Анализ логической структуры проблемы.42.4 Анализ развития проблемы.52.5 Определение внешних связей проблемы.62.6 Выявление принципиальной разрешимости проблемы.63. Описание организации, как системы.63.1 Определение аспекта рассмотрения системы.63.2 Определение объекта.73.3 Выделение элементов.73.4 Определение подсистем.73.5 Определение влияния внешней среды.73.6 Схема организационной структуры.93.7 Граф «Информационные потоки в организации».103.8 Анализ с помощью матриц A, B, R.114. Постр...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙУНИВЕРСИТЕТФакультет менеджментаКафедра ОП и ВЭДРефератпо дисциплине: «Теория организации»на тему :«Планирование организационных систем»Выполнил: стдентгруппы ВЭД-95-1Иванов ОлегРуководитель: доц. Хасанов М. Х.Тюмень 1999СОДЕРЖАНИЕ :1.Введение32.Методы планирования организационных система) системный подход ;4б) нормативный метод ;6в) метод параметрического ( организационного ) моделирования ;7г) метод функционального моделирования ( метод аналогий ) ;7д) Программно-целевой метод ;83.Закономерности планирования и построения ОС104.Организация планирования ОС155.Заключение216.Список использованной литературы22ВВЕДЕНИЕНа протяжении тысячелетий люди создавали организационные системы , пользуясь интуицией , здравым смыслом и опытом прошлого .С возникновением письменности практический опыт построения систем стал переноситься на бумагу в виде проектов и передаваться будущему поколению таким образом , для построения новых операционных систем конструктор получил возможн...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Мордовский государственный университет имени Н.П. ОгарёваФакультет национальной культурыКурсовая работаПроблема организации СБФ в УНБ Выполнила студентка III курса з/о специальность «Библиография» Малафеева Л.А. Проверила Казанцева А.А.Саранск 2002Содержание С. ВВЕДЕНИЕ 31.методика и организация справочно-библиографического обслуживания (СБО) 51.1.Понятие СБФ 51.2.Описание библиотечных каталогов 72. эволюция библиотечных каталогов 92.1. Электроника для библиотеки 92.2. Форматирование ресурсной базы онлайнового СБО 93. библиотека сегодня: традиции и новаторство 203.1. Информационно-сервисный центр при Р�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИТюменский государственный нефтегазовый университет . Кафедра ОПиВЭДРефератпо курсу «Теория организации»на тему«Принципы динамической организации»Выполнил : студент группы ВЭД - 95 - 1 Иванов О. Д.Проверил : доцентХасанов М. Х.Тюмень1997 г.ВВЕДЕНИЕЧрезвычайно важным обстоятельством является то , что почти во всех работах по общей теории систем рассматриваются именно вопросы описания поведения систем , при котором остаётся в тени источник движения и развития системы , то есть осуществляется , если можно так сказать , кинематический подход . В методологическом отношении более важной представляется именно эта сторона , игнорированная общей теорией систем . Если верно , что все коллизии бытия системы заключены в её внутреннем и внешнем взаимодействии , то естественно положить в основу общей теории систем некоторую совокупность феноменологических положений , отражающих причинно-следственные отношения систем , то есть представляющих основные моменты поведения систе�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
 2МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПЕЧАТИ  2Кафедра менеджмента  2К У Р С О В О Й П Р О Е К Т  1ТЕМА: " Проект организации производства в печатном  1цехе "  2Выполнил: Сахнова Н.В.  2з/о 5 курс ЭиМ  2Шифр 0  2Э-90-055  2Проверил: к.э.н.,доцент  2Ершов А.К.  2Москва-1995г.  2  2Р Е Ф Е Р А Т  2Курсовой проект содержит:  2страницы - 43  2рисунки -  01  2таблицы - 8  2схемы -  03  2Основной целью данного курсового проекта является ана- 2лиз органиационного уровня производства, выбор технологичес- 2кого оборудования для выполнения производственной программы 2печатного цеха.  2Курсовой проект дает представление о дисциплине "Орга- 2низация полиграфического производства". В курсовом проекте 2рассматриваются такие важные вопросы как организационная 2структура управления производственным подразделением, плани- 2ровка производственных подразделений, организация технологи- 2ческой подгото�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Государственный университет управленияИнститут заочного обученияСпециальность – менеджментКафедра теории организации и управленияРЕФЕРАТпо дисциплине: «Теория организации»на тему: «Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации»Выполнил студент 2-го курса Группа № УП4Студенческий билет № СодержаниеВведение.31.Понятие групп и их значимость41.1.Формальные группы51.2.Неформальные группы62.Синтез формального и неформального в организации82.1.Роль групп в процессе функционирования организации82.1.1.Причины92.1.2.Характеристики112.1.3.Взаимодействия132.2.Методы управления162.2.1.Консультации162.2.2.Обучение и внушение172.2.3.Лояльность182.2.4.Замена руководителя182.2.5.Перевод на другое место работы192.2.6.Размещение кабинетов192.2.7.Признание естественных лидеров202.2.8.Обмен информацией21Заключение22Литература23Введение.Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Это место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые �...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
По прогнозам специалистов, российской экономике в ближайшее время не грозит бум корпоративных слияний, подобный по масштабам западным или американским аналогам. Хотя в 1998 году о своем намерении объединиться было сделано немало громких заявлений со стороны российских компаний, прогнозируется, что наиболее распространено будет не их слияние, и их поглощение, причем вернее всего иностранными компаниями. В этих условиях очень важно уметь ориентироваться в типах слияний компаний, выявлять основные цели, которые преследуют стороны при заключении сделки слияния или поглощения компаний, оценивать эффективность такой сделки и ее возможные последствия. Если же компании грозит поглощение другой фирмой, то к этому процессу надо очень хорошо подготовиться: или своевременно принять противозахватные меры, достаточно активно апробированные в мировой практике, или же своими действиями добиться выгодных для себя условий поглощения, памятуя о том, что в большинстве случаев, как это не парадоксально, в результате такой сделки выигрывает не поглощающая, а поглощаемая компания. Надо толь...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
ВведениеРабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена отчуждения трудящихся...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
Раздел: Теория организации
по специальности:Управление трудовыми ресурсамипо разделу учебного плана:Теория кадровой политикиФ.И.О. методиста__________________________________Вариант 16.Антропосоциальная сущность управления обществом на начальном этапе его реформирования.План:Технократическая сущность управления в условиях тоталитарного общества.Человек как личность и главная производительная сила общества.Особенности антропосоциального подхода к управлению обществом.Фазы и сферы формирования, развития и реализации личности, накопления, использования и восстановления рабочей силы.Основополагающие принципы управления социальными объектами любого масштаба.Объективные законы поведения людей.Черты Украинской ментальности и формирование личностных качеств людей.Недостатки прежней системы управления и возможные пути их преодоления.Управление обществом представляет собой воздействие на общество с целью его упорядочения, совершенствования и развития. Отражая состояние экономической сферы общества, формы управления трудовой деятельностью тем самым отражают характер политической и духовной сфер, т.е. вс�...
Оценка: 0. | Оценило 0 человека. Читать полностьюСкачать реферат
из 2
ВНИМАНИЕ
Уважаемые гости, хотим обратить Ваше внимание на то, что все представленные работы на этом сайте получены с публичных ресурсов, находятся в свободном доступе, не являются уникальными и не подходят для их сдачи "как есть".
Если вы обладаете авторским правом на какую либо информацию, размещенную на нашем сайте и не согласны с её общедоступностью, обязательно сообщите нам об этом.
Данные работы Вы можете использовать в качестве дополнительных материалов для написания своего реферата либо любой другой работы.
В ПОМОЩЬ УЧАЩИМСЯ
Мы настоятельно рекомендуем нашим пользователям самостоятельно выполнять все работы. Но бывают ситуации, когда нет возможности, либо элементарно времени, чтобы самому заниматься той или иной работой. В этом случае можно заказать выполнение за вас реферата, курсовой и т.д. Но будет ли такая работа соответствовать всем вашим критериям? Сомневаемся. Поэтому хотим дать вам хороший совет. Найдите на нашем сайте работу, максимально подходящую под ваши критерии. Закажи повышение оригинальности и получите уникальную работу для сдачи. Это сэкономит вам деньги и вы получите именно то, что хотели.
НОВОСТИ НАУКИ
Обратная связь
По всем интересующим вас вопросам обращайтесьна почту:


Если у вас есть интересная работа и вы хотите ей поделиться, присылайте ее нам и мы обязательно разместим ее на нашем сайте, а пользователи обязательно скажут вам спасибо: